Europe HR Compliance Pulse – ein tägliches Briefing im Nachrichtenstil zu europäischen HR-Rechts-, Arbeitsrechts- und Compliance-Entwicklungen für KMU-HR-Teams.
Puls
Europa HR Compliance Puls: 30. Juli 2026
30/07/2026 Das britische Kabinettsamt hat eine wegweisende Konsultation zur Verpflichtung von Arbeitgebern zur Veröffentlichung von Löhnen und Arbeitsbedingungen in... Puls
Europäischer HR Compliance Puls: 29. Juli 2026
29/07/2026 Die Transparenzpflichten des Artikels 50 des EU-KI-Gesetzes treten am 2. August in Kraft und verpflichten Arbeitgeber, KI offenzulegen… Puls
Europa HR Compliance Puls: 28. Juli 2026
28/07/2026 Finnlands geändertes Arbeitsvertragsgesetz erlaubt es Arbeitgebern, befristete Arbeitsverträge bis zu einem Jahr ohne… Puls
HR Radar: Woche vom 27. Juli 2026
27/07/2026 HR Radar dieser Woche: SHRM stellt fest, dass KI im HR-Bereich von Hype zu spürbaren Auswirkungen heranreift, EU-Entgelttransparenz… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 27. Juli 2026
27/07/2026 Die irische Workplace Relations Commission wendet den Karshan-Test des Obersten Gerichtshofs streng an, um die juristische Person zu durchdringen und… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 24. Juli 2026
24/07/2026 Der Oberste Gerichtshof Dänemarks entschied, dass auf Dauer angelegte Leiharbeitseinsätze ohne objektive Rechtfertigung ihren temporären Charakter verlieren und ordnete an… Puls
Europa HR Compliance Puls: 23. Juli 2026
23/07/2026 Frankreichs neuer Zusatzurlaub bei Geburt trat am 1. Juli in Kraft und gibt jedem Elternteil bis zu zwei Monate… Puls
Europa HR Compliance Puls: 22. Juli 2026
22/07/2026 Die Europäische Kommission hat ein Vertragsverletzungsverfahren gegen 17 Mitgliedstaaten wegen Nichtumsetzung der Neufassung der Einheitsgenehmigung eingeleitet… Puls
