Europe HR Compliance Pulse – ein tägliches Briefing im Nachrichtenstil zu europäischen HR-Rechts-, Arbeitsrechts- und Compliance-Entwicklungen für KMU-HR-Teams.
Puls
HR Radar: Woche vom 27. Juli 2026
27/07/2026 HR Radar dieser Woche: SHRM stellt fest, dass KI im HR-Bereich von Hype zu spürbaren Auswirkungen heranreift, EU-Entgelttransparenz… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 27. Juli 2026
27/07/2026 Die irische Workplace Relations Commission wendet den Karshan-Test des Obersten Gerichtshofs streng an, um die juristische Person zu durchdringen und… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 24. Juli 2026
24/07/2026 Der Oberste Gerichtshof Dänemarks entschied, dass auf Dauer angelegte Leiharbeitseinsätze ohne objektive Rechtfertigung ihren temporären Charakter verlieren und ordnete an… Puls
Europa HR Compliance Puls: 23. Juli 2026
23/07/2026 Frankreichs neuer Zusatzurlaub bei Geburt trat am 1. Juli in Kraft und gibt jedem Elternteil bis zu zwei Monate… Puls
Europa HR Compliance Puls: 22. Juli 2026
22/07/2026 Die Europäische Kommission hat ein Vertragsverletzungsverfahren gegen 17 Mitgliedstaaten wegen Nichtumsetzung der Neufassung der Einheitsgenehmigung eingeleitet… Puls
Europa HR-Compliance-Impuls: 21. Juli 2026
21/07/2026 Der Rat der EU hat das Vereinfachungspaket des KI-Gesetzes am 29. Juni formell verabschiedet und die Verpflichtungen für KI im Beschäftigungsbereich mit hohem Risiko verschoben… Puls
Europa HR Compliance Puls: 20. Juli 2026
20/07/2026 Polens geändertes Gesetz über die staatliche Arbeitsinspektion trat am 8. Juli in Kraft und gibt Inspektoren die Befugnis, B2B neu einzustufen… Puls
HR Radar: Woche vom 20. Juli 2026
20/07/2026 Diese Woche im HR Radar: Die Deadline für die EU-Lohn-Transparenz verstreicht ohne Gnadenfrist, kompetenzbasiertes Recruiting kollidiert mit Skillfishing,… Puls
