Puls
Europäischer HR Compliance Puls: 29. Juli 2026
29/07/2026 Die Transparenzpflichten des Artikels 50 des EU-KI-Gesetzes treten am 2. August in Kraft und verpflichten Arbeitgeber, KI offenzulegen… Puls
Europa HR Compliance Puls: 28. Juli 2026
28/07/2026 Finnlands geändertes Arbeitsvertragsgesetz erlaubt es Arbeitgebern, befristete Arbeitsverträge bis zu einem Jahr ohne… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 27. Juli 2026
27/07/2026 Die irische Workplace Relations Commission wendet den Karshan-Test des Obersten Gerichtshofs streng an, um die juristische Person zu durchdringen und… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 24. Juli 2026
24/07/2026 Der Oberste Gerichtshof Dänemarks entschied, dass auf Dauer angelegte Leiharbeitseinsätze ohne objektive Rechtfertigung ihren temporären Charakter verlieren und ordnete an… Puls
Europa HR Compliance Puls: 23. Juli 2026
23/07/2026 Frankreichs neuer Zusatzurlaub bei Geburt trat am 1. Juli in Kraft und gibt jedem Elternteil bis zu zwei Monate… Puls
Europa HR Compliance Puls: 22. Juli 2026
22/07/2026 Die Europäische Kommission hat ein Vertragsverletzungsverfahren gegen 17 Mitgliedstaaten wegen Nichtumsetzung der Neufassung der Einheitsgenehmigung eingeleitet… Puls
Europa HR-Compliance-Impuls: 21. Juli 2026
21/07/2026 Der Rat der EU hat das Vereinfachungspaket des KI-Gesetzes am 29. Juni formell verabschiedet und die Verpflichtungen für KI im Beschäftigungsbereich mit hohem Risiko verschoben… Puls
Europa HR Compliance Puls: 20. Juli 2026
20/07/2026 Polens geändertes Gesetz über die staatliche Arbeitsinspektion trat am 8. Juli in Kraft und gibt Inspektoren die Befugnis, B2B neu einzustufen… Puls
