Пулс
Европейски HR Комплаянс Пулс: 29 юли 2026 г.
29/07/2026 Задълженията за прозрачност по член 50 от Закона на ЕС за изкуствения интелект влизат в сила на 2 август, като изисква от работодателите да разкриват ИИ… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 28 юли 2026 г.
28/07/2026 Измененият Закон за трудовите договори на Финландия позволява на работодателите да наемат на срочни договори с продължителност до една година без… Пулс
Европейски HR съответствия: 27 юли 2026 г.
27/07/2026 Ирландската комисия по трудовите отношения стриктно прилага теста „Каршан“ на Върховния съд, за да пробие корпоративната завеса по отношение на… Пулс
Европа HR Комплаянс Пулс: 24 юли 2026 г.
24/07/2026 Върховният съд на Дания постанови, че продължителните назначения чрез временни агенции без обективно основание губят временнота си характеристика, като нареди… Пулс
Европейски HR комплаянс пулс: 23 юли 2026 г.
23/07/2026 Новият допълнителен родителски отпуск във Франция влезе в сила на 1 юли, давайки на всеки родител до два месеца… Пулс
Европейски HR комплаянс пулс: 22 юли 2026 г.
22/07/2026 Европейската комисия стартира производство за нарушение срещу 17 държави членки за неизпълнение на преработеното Единно разрешение… Пулс
Европа HR Комплаянс Пулс: 21 юли 2026 г.
21/07/2026 Съветът на ЕС официално одобри пакета за опростяване на Закона за изкуствения интелект на 29 юни, отлагайки задълженията за ИИ с висок риск в областта на заетостта… Пулс
Европа HR Спазване на изискванията Пулс: 20 юли 2026 г.
20/07/2026 Измененият Закон за националната инспекция по труда в Полша влезе в сила на 8 юли, давайки на инспекторите правомощия да прекласифицират B2B... Пулс
