Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 3 август 2026 г.
03/08/2026 Само четири от 27-те държави членки на ЕС спазиха крайния срок 7 юни за транспониране на Директивата за прозрачност на заплащането, а… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 31 юли 2026 г.
31/07/2026 Нидерландия изпрати на Държавния съвет законодателен законопроект за реформа на клаузата за неконкуренция, предлагаща 12-месечен... Пулс
Европейски HR Комплаянс Пулс: 30 юли 2026 г.
30/07/2026 Министерският кабинет на Обединеното кралство стартира консултация с безпрецедентен обхват относно изискването работодателите да публикуват информация за заплащане и условия на труд в… Пулс
Европейски HR Комплаянс Пулс: 29 юли 2026 г.
29/07/2026 Задълженията за прозрачност по член 50 от Закона на ЕС за изкуствения интелект влизат в сила на 2 август, като изисква от работодателите да разкриват ИИ… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 28 юли 2026 г.
28/07/2026 Измененият Закон за трудовите договори на Финландия позволява на работодателите да наемат на срочни договори с продължителност до една година без… Пулс
Европейски HR съответствия: 27 юли 2026 г.
27/07/2026 Ирландската комисия по трудовите отношения стриктно прилага теста „Каршан“ на Върховния съд, за да пробие корпоративната завеса по отношение на… Пулс
Европа HR Комплаянс Пулс: 24 юли 2026 г.
24/07/2026 Върховният съд на Дания постанови, че продължителните назначения чрез временни агенции без обективно основание губят временнота си характеристика, като нареди… Пулс
Европейски HR комплаянс пулс: 23 юли 2026 г.
23/07/2026 Новият допълнителен родителски отпуск във Франция влезе в сила на 1 юли, давайки на всеки родител до два месеца… Пулс
