Пулс
Пулс на HR съответствието в Европа: 25 август 2026 г.
25/08/2026 Дигиталният омбудсман на ЕС по отношение на изкуствения интелект отложи крайния срок за съответствие с изискванията за висок риск на системите с изкуствен интелект в областта на човешките ресурси и подбора на персонал... Пулс
HR Radar: седмицата на 24 август 2026 г.
24/08/2026 Графикът на Закона за изкуствения интелект в Европа се променя за HR системите, прозрачността на заплащането се запазва, а рундът от 200 милиона евро на Skello насочва към… Пулс
HR пулс за европейското законодателство: 24 август 2026 г.
24/08/2026 Белгия фактически върна изпитателните срокове: сега през първите шест месеца се прилага законов едноседмичен предизвеститлен срок... Пулс
Български HR събитиен пулс: 21 август 2026 г.
21/08/2026 Пет от 27-те държави членки на ЕС вече са напълно въвели Директивата за прозрачността на възнагражденията, след като Гърция завърши приемането ѝ… Пулс
Пулс на HR съответствието в Европа: 20 август 2026 г.
20/08/2026 Нидерландският сенат прие Закона за повече сигурност за гъвкавите работници, заменяйки договорите с нулеви часове с договори с диапазон... Пулс
Пулс на човешките ресурси в Европа: 19 август 2026 г.
19/08/2026 Acas откри първата си пълна консултация относно задължителния Кодекс за поведение при дисциплинарни производства и процедури по оплаквания... Пулс
Бulsарен HR съветник за съответствие в Европа: 18 август 2026 г.
18/08/2026 Финландия реформира своя Закон за трудовите договори в три вълни от януари насам, като понижи прага за уволнение, разреши срочни… Пулс
HR Радар: седмицата от 17 август 2026 г.
17/08/2026 Краен срок за изкуствения интелект с висок риск според Законодателния акт на ЕС за изкуствения интелект е изместен за декември 2027 г., задълженията за прозрачност на заплащането са... Пулс
