Puls
Europa HR Compliance Pulse: 25. August 2026
25/08/2026 Der digitale Omnibus der EU zur KI hat die Frist für die Einhaltung der Vorschriften für Hochrisiko-KI-Systeme im Bereich HR und Personalbeschaffung verschoben... Puls
HR-Radar: Woche vom 24. August 2026
24/08/2026 Der Zeitplan für das EU-KI-Gesetz verschiebt sich bei HR-Systemen, die Lohntransparenz bleibt bestehen, und Skellos 200-Millionen-Euro-Runde weist auf… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 24. August 2026
24/08/2026 Belgien hat die Probezeit faktisch wieder eingeführt: Für die ersten sechs Monate gilt nun eine gesetzliche einwöchige Kündigungsfrist… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 21. August 2026
21/08/2026 Fünf von 27 EU-Mitgliedstaaten haben die Entgelttransparenzrichtlinie inzwischen vollständig umgesetzt, nachdem Griechenland das Gesetzgebungsverfahren abgeschlossen hat... Puls
Europa HR Compliance Pulse: 20. August 2026
20/08/2026 Der niederländische Senat hat das Gesetz für mehr Sicherheit für flexible Arbeitskräfte verabschiedet, wodurch Null-Stunden-Verträge durch Bandbreitenverträge ersetzt werden… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 19. August 2026
19/08/2026 Acas hat seine erste umfassende Konsultation zum gesetzlichen Verhaltenskodex für Disziplinar- und Beschwerdeverfahren eingeleitet... Puls
Europa HR Compliance Pulse: 18. August 2026
18/08/2026 Finnland hat sein Arbeitsvertragsgesetz seit Januar in drei Wellen grundlegend reformiert, wodurch die Entlassungsschwelle gesenkt und befristete Verträge ermöglicht wurden… Puls
HR-Radar: Woche vom 17. August 2026
17/08/2026 Die Frist des EU AI Act für Hochrisiko-KI am Arbeitsplatz hat sich auf Dezember 2027 verschoben, die Verpflichtungen zur Entgelttransparenz sind… Puls
