Pols
Europa HR Compliance Pulse: 29 juli 2026
29/07/2026 De transparantieverplichtingen van Artikel 50 van de EU AI Act worden van kracht op 2 augustus, waarbij werkgevers AI moeten openbaren... Pols
Europa HR Compliance Pulse: 28 juli 2026
28/07/2026 De gewijzigde Finse Wet op de Arbeidsovereenkomsten staat werkgevers toe om werknemers aan te nemen met tijdelijke contracten van maximaal één jaar zonder… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 27 juli 2026
27/07/2026 De Ierse dienst Werkgerelateerde Zaken (Workplace Relations Commission) past de Karshan-test van het Hooggerechtshof strikt toe om de rechtspersoonlijkheid van een vennootschap terzijde te schuiven om… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 24 juli 2026
24/07/2026 Het Deense Hooggerechtshof oordeelde dat langdurige uitzendkrachtopdrachten zonder objectieve rechtvaardiging hun tijdelijke status verliezen, en beval… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 23 juli 2026
23/07/2026 De nieuwe aanvullende geboorteverlof in Frankrijk is op 1 juli ingegaan, waardoor elke ouder tot twee maanden krijgt van… Pols
Europa HR Compliance Puls: 22 juli 2026
22/07/2026 De Europese Commissie heeft een inbreukprocedure gestart tegen 17 lidstaten wegens het niet omzetten van de herziene Single Permit… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 21 juli 2026
21/07/2026 De EU-Raad heeft het vereenvoudigingspakket van de AI Act formeel goedgekeurd op 29 juni, waarbij de verplichtingen voor AI op de werkplek met een hoog risico zijn uitgesteld… Pols
Europa HR Compliance Puls: 20 juli 2026
20/07/2026 De gewijzigde Wet op het Nationaal Arbeidsinspectoraat van Polen trad op 8 juli in werking, waardoor inspecteurs de bevoegdheid kregen om B2B-dienstverbanden te herclassificeren... Pols
