Пулс
Европейски пулс за HR съответствие: 5 август 2026 г.
05/08/2026 Нидерландия е изправена пред краен срок 31 август да публикува правната презумпция за класифициране на работниците в Държавен вестник (Staatsblad), определяйки… Пулс
Пулс на трудовото законодателство в Европа: 4 август 2026 г.
04/08/2026 Новият допълнителен родителски отпуск във Франция влезе в сила на 1 юли, давайки на всеки родител до два месеца… Пулс
HR Радар: седмица от 3 август 2026 г.
03/08/2026 Тази седмица: нарастващата пропаст между плановете на агентния изкуствен интелект и реализираната стойност, прозрачността на заплащането след пропуснатата европейска директива… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 3 август 2026 г.
03/08/2026 Само четири от 27-те държави членки на ЕС спазиха крайния срок 7 юни за транспониране на Директивата за прозрачност на заплащането, а… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 31 юли 2026 г.
31/07/2026 Нидерландия изпрати на Държавния съвет законодателен законопроект за реформа на клаузата за неконкуренция, предлагаща 12-месечен... Пулс
Европейски HR Комплаянс Пулс: 30 юли 2026 г.
30/07/2026 Министерският кабинет на Обединеното кралство стартира консултация с безпрецедентен обхват относно изискването работодателите да публикуват информация за заплащане и условия на труд в… Пулс
Европейски HR Комплаянс Пулс: 29 юли 2026 г.
29/07/2026 Задълженията за прозрачност по член 50 от Закона на ЕС за изкуствения интелект влизат в сила на 2 август, като изисква от работодателите да разкриват ИИ… Пулс
Европа HR Compliance Pulse: 28 юли 2026 г.
28/07/2026 Измененият Закон за трудовите договори на Финландия позволява на работодателите да наемат на срочни договори с продължителност до една година без… Пулс
