Pols
Europa HR Compliance Pulse: 15 juli 2026
15/07/2026 De nieuwe aanvullende geboorteverlof in Frankrijk is ingegaan op 1 juli 2026 en geeft elke ouder tot twee maanden… Pols
Europese HR Compliance Puls: 14 juli 2026
14/07/2026 De Eerste Kamer heeft een baanbrekende wet goedgekeurd die een einde maakt aan nulurencontracten en de regels voor tijdelijke dienstverbanden aanscherpt, … Pols
HR Radar: week van 13 juli 2026
13/07/2026 Deze week: de gefaseerde uitrol van de EU-richtlijn transparantie van beloning, vaardigheidsgericht werven wint terrein, betrokkenheid bereikt een nieuw dieptepunt,… Pols
Europese HR-compliance Pulse: 13 juli 2026
13/07/2026 Finland heeft een drievoudige golf van arbeidsmarkthervormingen voltooid, waarbij de ontslagdrempel is verlaagd, de samenwerkingsregels zijn bijgewerkt en ... Pols
Europa HR Compliance Pulse: 10 juli 2026
10/07/2026 Het Digital Omnibus-pakket van de EU stelt de verplichtingen voor AI met een hoog risico voor HR-tools, waaronder systemen voor werving en prestatiebewaking, uit van… Pols
Europa HR Compliance Puls: 9 juli 2026
09/07/2026 De Duitse regeringscoalitie presenteerde op 2 juli een pakket van 34 arbeidsrechtelijke hervormingen, waarin grote veranderingen worden voorgesteld voor tijdelijke contracten… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 8 juli 2026
08/07/2026 Duitsland's coalitie is het eens geworden over een ingrijpend pakket arbeidsmarkthervormingen, dat vanaf de eerste dag ziekteverlofcertificaten vereist, terwijl België's opzegtermijn limiet… Pols
Europa HR Compliance Pulse: 7 juli 2026
07/07/2026 Het Duitse coalitiecomité heeft een ingrijpend hervormingspakket met 34 maatregelen goedgekeurd dat de regels voor ziekteverlof zou aanscherpen, de tijdelijke aanstelling zou verlengen... Pols
