Пулс HR Радар: седмица 20 юли 2026 г.

HR Радар: седмица 20 юли 2026 г.

20/07/2026 HR Radar тази седмица: крайният срок за прозрачност на заплащането в ЕС изтича без отсрочка, наемането на работа въз основа на умения се сблъсква с "улов на умения",…
ЧР Алтернатива на Workday за средни компании

Алтернатива на Workday за средни компании

20/07/2026 Търсите алтернатива на Workday за средни компании? Сравнете разходи, сложност, съответствие и разрастващи се HR възможности...
ЧР Как да намалим административната работа в човешките ресурси, без да забавяме растежа

Как да намалим административната работа в човешките ресурси, без да забавяме растежа

18/07/2026 Научете как да намалите административната работа в отдел „Човешки ресурси“, като опростите работните процеси, предоставите на служителите възможност за самообслужване и поддържате данните за хората точни, сигурни…
Пулс Европа HR Compliance Pulse: 17 юли 2026 г.

Европа HR Compliance Pulse: 17 юли 2026 г.

17/07/2026 Бундестагът на Германия одобри Закона за стабилизиране на ставките за вноски в здравното осигуряване на 10 юли, отменяйки телефонните болнични и изисквайки…
Пулс Европейски HR съответствия: 16 юли 2026 г.

Европейски HR съответствия: 16 юли 2026 г.

16/07/2026 Законодателният пакет на Белгия за трудовото законодателство от 1 юли премахва общата забрана за нощен труд, ограничава сроковете за предизвестие до...
ЧР Избор на софтуер за проследяване на отпуски на служителите

Избор на софтуер за проследяване на отпуски на служителите

16/07/2026 Софтуерът за проследяване на отпуски на служители помага на растящите екипи да намалят административната работа, да прилагат политики последователно и да поддържат точни, съответстващи на нормативните изисквания записи на…
Пулс Европейски HR комплаенс пулс: 15 юли 2026 г.

Европейски HR комплаенс пулс: 15 юли 2026 г.

15/07/2026 Новият допълнителен отпуск по майчинство във Франция влезе в сила на 1 юли 2026 г., давайки на всеки родител до два месеца…
Пулс Европейски HR Комплаянс Пулс: 14 юли 2026 г.

Европейски HR Комплаянс Пулс: 14 юли 2026 г.

14/07/2026 Сенaтът на Нидерландия одобри исторически законопроект за поетапно премахване на договорите с нулева продължителност и затягане на правилата за временната заетост,...
ЧР Как да изберете HRIS софтуер за растящи малки и средни предприятия

Как да изберете HRIS софтуер за растящи малки и средни предприятия

14/07/2026 Научете как да изберете HRIS софтуер за развиваща се европейска МСП, от изисквания и съответствие до внедряване, данни…
Пулс HR Радар: седмица от 13 юли 2026 г.

HR Радар: седмица от 13 юли 2026 г.

13/07/2026 Тази седмица: фрагментирано въвеждане на Директивата на ЕС за прозрачност на възнагражденията, набиране на скорост на наемане въз основа на умения, ангажираността достига ново дъно,…
Пулс Европейски HR компаянс Пулс: 13 юли 2026 г.

Европейски HR компаянс Пулс: 13 юли 2026 г.

13/07/2026 Финландия завърши тройна вълна от трудови реформи, намалявайки прага за уволнение, актуализирайки правилата за сътрудничество и позволявайки…
ЧР GDPR Съвместимо HRIS Ръководство за Разрастващи се Екипи

GDPR Съвместимо HRIS Ръководство за Разрастващи се Екипи

12/07/2026 Това ръководство за GDPR-съвместима HRIS помага на развиващите се HR екипи да оценяват защитата на данните, доставчиците и работните процеси, без да добавят ненужни…