Europe HR Compliance Pulse – ежедневна новинарска бюлетина за европейските правни, трудовоправни и регулаторни развития в областта на човешките ресурси за екипи по човешки ресурси в МСП.
Пулс
Europe HR Compliance Pulse Weekly: 6 октомври 2026 г.
06/10/2026 Холандия прие Закон за по-голяма сигурност за гъвкавите работници, който забранява срочните трудови договори и затяга правилата за временните агенции за работа… Пулс
HR Radar: седмица от 05 октомври 2026 г.
05/10/2026 Тази седмица: Промяната в HR с помощта на изкуствен интелект все още е в по-голямата си част в начален стадий; агентите за изкуствен интелект привличат нови европейски инвестиции; заплатите и другите… Пулс
Europe HR Compliance Pulse Weekly: 29 септември 2026 г.
29/09/2026 Законът за трудовите права в Обединеното кралство въвежда първите си промени тази седмица, като сроковете за съдебни заседания в трудовите съдилища се удвояват от... Пулс
HR Radar: седмица от 28 септември 2026 г.
28/09/2026 Тази седмица: агентичното изкуство пренарежда процеса на набиране на персонал, HR Tech посочва топ продуктите си, а прилагането на прозрачност при заплащането се разпространява в целия свят... Пулс
Европейски седмичен бюлетин за спазване на трудовото законодателство и човешките ресурси: 22 септември 2026 г.
22/09/2026 Европейската комисия прие пакет за справедливо трудово мобилизиране, въвеждащ цифрова европейска карта за социална сигурност, по-бързо… Пулс
HR Радар: седмицата на 21 септември 2026 г.
21/09/2026 Прозрачността на възнагражденията се прилага неравномерно в целия ЕС, крайният срок за високия риск по Закона за изкуствения интелект се отлага за декември 2027 г., HiBob набира… Пулс
Бюлетин за HR съответствие в Европа: 15 септември 2026 г.
15/09/2026 Три месеца след крайния срок за транспониране само пет държави членки на ЕС са въвели напълно Директивата за прозрачността на възнагражденията,… Пулс
HR Радар: седмицата от 14 септември 2026 г.
14/09/2026 Тази седмица: отчетността се превръща в решаващ фактор при договорите за HR технологии, наваксването по отношение на прозрачността на заплащането продължава, Zukunft Personal… Пулс
