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Europe HR Compliance Pulse: 21. August 2026
21/08/2026 Fünf von 27 EU-Mitgliedstaaten haben die Entgelttransparenzrichtlinie inzwischen vollständig umgesetzt, nachdem Griechenland das Gesetzgebungsverfahren abgeschlossen hat... Puls
Europa HR Compliance Pulse: 20. August 2026
20/08/2026 Der niederländische Senat hat das Gesetz für mehr Sicherheit für flexible Arbeitskräfte verabschiedet, wodurch Null-Stunden-Verträge durch Bandbreitenverträge ersetzt werden… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 19. August 2026
19/08/2026 Acas hat seine erste umfassende Konsultation zum gesetzlichen Verhaltenskodex für Disziplinar- und Beschwerdeverfahren eingeleitet... Puls
Europa HR Compliance Pulse: 18. August 2026
18/08/2026 Finnland hat sein Arbeitsvertragsgesetz seit Januar in drei Wellen grundlegend reformiert, wodurch die Entlassungsschwelle gesenkt und befristete Verträge ermöglicht wurden… Puls
HR-Radar: Woche vom 17. August 2026
17/08/2026 Die Frist des EU AI Act für Hochrisiko-KI am Arbeitsplatz hat sich auf Dezember 2027 verschoben, die Verpflichtungen zur Entgelttransparenz sind… Puls
Europe HR Compliance Pulse: 17. August 2026
17/08/2026 Die EU-Verordnung (Digital Omnibus) zu KI trat am 27. Juli in Kraft und verschiebt die Pflichten für Hochrisiko-KI im Beschäftigungsbereich … Puls
Europa HR Compliance Pulse: 14. August 2026
14/08/2026 Der neue französische Ergänzungsurlaub bei Geburt, der seit dem 1. Juli in Kraft ist, gibt jedem Elternteil bis zu zwei Monate... Puls
Europe HR Compliance Pulse: 13. August 2026
13/08/2026 Die Mindestlohnblandschaft in der Schweiz expandiert rasant: Das Bundesgericht hat kommunale Mindestlöhne in Zürich und… Puls
