Пулс Ежеседмичен бюлетин за спазване на трудовото законодателство в Европа: 8 септември 2026 г.

Ежеседмичен бюлетин за спазване на трудовото законодателство в Европа: 8 септември 2026 г.

08/09/2026 Таванът на белгийската индексация на заплатите вече засяга ведомостите за заплати в различните сектори, ограничавайки автоматичното увеличение на заплатите за служителите, печелещи над… Пулс HR Радар: седмицата от 7 септември 2026 г.

HR Радар: седмицата от 7 септември 2026 г.

07/09/2026 „HR Radar“ за тази седмица: Salesforce инвестира в HiBob при оценка от $3.2bn; според анализаторите отчетността ще бъде решаващ фактор за HR технологиите… ЧР Ръководство за процес на оценка на изпълнението за малки и средни предприятия

Ръководство за процес на оценка на изпълнението за малки и средни предприятия

06/09/2026 Това ръководство за процеса на оценка на представянето помага на растящите малки и средни предприятия да провеждат справедливи и полезни оценки с по-ясни цели и по-добри разговори с мениджърите… ЧР Как да внедрите HR самообслужване без хаос

Как да внедрите HR самообслужване без хаос

04/09/2026 Научете как да внедрите HR самообслужване с ясна отговорност, полезни работни процеси и контрол, които намаляват административната работа на човешките ресурси... ЧР Най-добрите инструменти за онбординг работни процеси за растящи малки и средни предприятия

Най-добрите инструменти за онбординг работни процеси за растящи малки и средни предприятия

02/09/2026 Сравнете най-добрите инструменти за работен процес при въвеждане на нови служители за растящи европейски малки и средни предприятия, от HRIS платформи до специализирани приложения, и изберете… Пулс Ежеседмичен бюлетин за спазване на трудовото законодателство в Европа: 1 септември 2026 г.

Ежеседмичен бюлетин за спазване на трудовото законодателство в Европа: 1 септември 2026 г.

01/09/2026 Двугодишното спиране на пенсионната реформа от 2023 г. във Франция влиза в сила днес, замразявайки пенсионната възраст на по-ниски нива… Пулс HR Радар: седмицата от 31 август 2026 г.

HR Радар: седмицата от 31 август 2026 г.

31/08/2026 Тази седмица: крайният срок за системите с висок риск според Закона за изкуствения интелект на ЕС се измества за декември 2027 г., въвеждането на прозрачността на възнагражденията закъснява в повечето... ЧР Софтуer за хелпдеск с изкуствен интелект за растящи екипи

Софтуer за хелпдеск с изкуствен интелект за растящи екипи

31/08/2026 Софтуерът за хелпдеск с изкуствен интелект за разрастващи се ЧР екипи дава по-бързи отговори, по-ясно разпределение на отговорностите и по-безопасен достъп до информация за фирмените политики… ЧР Пример за внедряване на HRIS за малки и средни предприятия за 90 дни

Пример за внедряване на HRIS за малки и средни предприятия за 90 дни

29/08/2026 Пример за внедряване на HRIS за малки и средни предприятия: как растящ екип заменя раздробените HR инструменти, защитава данните и получава… ЧР Практическо ръководство за съхранение на данни на служители в ЕС

Практическо ръководство за съхранение на данни на служители в ЕС

27/08/2026 Ръководство за HR екипите относно съхранението на данни на служителите в ЕС: задаване на законоустановени срокове, намаляване на ненужните записи и управление на поверителността… ЧР Тенденции в наемането на служители според Закона за изкуствения интелект на ЕС за европейските малки и средни предприятия

Тенденции в наемането на служители според Закона за изкуствения интелект на ЕС за европейските малки и средни предприятия

25/08/2026 Тенденциите в наемането на персонал съгласно Закона за изкуствения интелект на ЕС променят набирането на кадри. Научете как европейските малки и средни предприятия могат да използват ИИ справедливо, да документират решения... Пулс Пулс на HR съответствието в Европа: 25 август 2026 г.

Пулс на HR съответствието в Европа: 25 август 2026 г.

25/08/2026 Дигиталният омбудсман на ЕС по отношение на изкуствения интелект отложи крайния срок за съответствие с изискванията за висок риск на системите с изкуствен интелект в областта на човешките ресурси и подбора на персонал...