Pols
HR Radar: week van 17 augustus 2026
17/08/2026 De deadline voor hoogrisico-AI op de werkplek volgens de Europese AI-verordening is verschoven naar december 2027, de verplichtingen rond beloningstransparantie zijn... Pols
HR Radar: week van 3 augustus 2026
03/08/2026 Deze week: de groeiende kloof tussen agentische AI-plannen en gerealiseerde waarde, loontransparantie na het gemiste EU… Pols
HR Radar: week van 27 juli 2026
27/07/2026 Deze HR Radar van deze week: SHRM stelt dat AI in HR volwassener wordt van hype naar meetbare impact, EU-transparantie van beloningen... Pols
HR Radar: week van 20 juli 2026
20/07/2026 De HR Radar van deze week: de deadline voor transparantie van EU-loonstellingen verstrijkt zonder uitstel, werving op basis van vaardigheden botst met 'skillfishing',… Pols
HR Radar: week van 13 juli 2026
13/07/2026 Deze week: de gefaseerde uitrol van de EU-richtlijn transparantie van beloning, vaardigheidsgericht werven wint terrein, betrokkenheid bereikt een nieuw dieptepunt,… Pols
HR Radar: week van 6 juli 2026
06/07/2026 Deze week: de deadline van de EU-richtlijn voor loontransparantie verstrijkt met de meeste lidstaten achter op schema, agentische AI beweegt zich richting… Pols
HR Radar: week van 6 juli 2026
04/07/2026 Deze week in HR en HR tech: AI verschuift van hype naar meetbare impact, HR-functies herstructureren rond... HR
Personio vs C2: welk HRIS geeft Europese MKB's meer waar voor hun geld?
04/07/2026 Personio vs C2 HRIS: vergelijking van modulaire prijzen, platformbereik, ingebouwd LMS, AI-functies en implementatiesnelheid voor Europese... HR
